Список литературы на тему"Трудовое право"

Сообщите промокод во время разговора с менеджером. Промокод можно применить один раз при первом заказе. Тип работы промокода -"дипломная работа". Организация оплаты труда работников в ОАО"Полиграфкомбинат"Красная Звезда" и направления ее совершенствования одних высшего управленческого звена. Совершенствование механизма оплаты труда на предприятии должно быть не самоцелью, а одним из элементов повышения эффективности деятельности предприятия, наряду с такими составляющими, как инвестиционная деятельность, обеспечение высокого качества продукции и труда, снижения себестоимости продукции и повышения эффективности использования всех видов ресурсов, конечной целью которого должно быть получение необходимого объема прибыли и достижения высокого уровня рентабельности предприятия. Создание системы справедливого регулирования заработной платы и личных доходов работников предполагает кроме совершенствования нормирования труда повышение государственной роли в развитии социальных партнерских отношений между работником и работодателем. Это будет, в свою очередь, способствовать повышению качества работы, улучшению организации труда, росту доходов и уровня жизни каждого работника на отечественных предприятиях. Организация труда и заработной платы. Организация труда на основе единой тарифной сетки: Организация и нормирование труда.

Список литературы

В курсовой работы содержится 52 страниц. Прикрепленные фалы , которые вы сможете сразу после оплаты курсового проекта скачать: Курсовая по управлению обществ. Настоящий ресурс может содержать материалы Инвестиционный проект как основа привлечения инвестиций.

политики оплаты труда отражены в работах Л.П. Владимировой, Т.Н. .. существовавший до х годов и пришедший ему на смену . А.Я. Кибанов определяет политику как «документ, в котором .. Итак, Т. Н. Долинина сводит понятие политики оплаты труда к определению Электронная книга.

В книге изложены роль и функции секретаря современной компании, даны рекомендации и инструментарий по планированию и организации рабочего времени, информационному и бездокументному обслуживанию руководителя, администрированию офиса, составлению и редактированию деловых писем. Предложен практикум по эффективной коммуникации и предотвращению конфликтов. Прикладной характер информации, наличие… Глубокий С. В книге описаны методы создания и менеджмента товаропроводящей сети предприятия ТПС в виде прямых, дилерских, дистрибьюторских и других структур.

Рассматриваются технологии формирования собственных каналов сбыта и внедрения в действующие сбытовые системы. Представлены удовлетворяющие требованиям Гражданского кодекса Республики Беларусь аналоги соглашений с дилером, дистрибьютором, агентом,… Дурович А. Коммуникации Скачать книгу размер 2 , формат 2, страниц Аннотация: В работе известного ученого-маркетолога и практикующего консультанта маркетинговые исследования впервые рассматриваются как инструмент, который позволяет адекватно реагировать на происходящие на рынке изменения и принимать эффективные управленческие решения.

В книге приведены наглядные материалы и примеры из отечественной и зарубежной практики маркетинговых исследований. Простота и доступность… Новак С.:

Профессиональные знания стремительно устаревают. Для поддержания конкурентоспособности необходимо беспрерывно повышать квалификацию сотрудников. Эта книга о том, как при помощи информационных технологий сделать обучение рентабельным и доступным на месте.

Долинина, Т. Н. Внутрифирменная политика оплаты труда. обоснование / Т.Н. Долинина. - М.: Издательство Гревцова, Катрич, С. В. Бизнес организаций без конфликтов с законом. От приема до увольнения / В.В. Румынина, Л.А. Румынина. - М.: Форум, Книга 5 · Источник: Лукаш Ю. А.

Первые следы развитых систем учета можно обнаружить в Древнем Египте, где учет служил средством контроля достоверности получения и выдачи серебра, хлеба и т. Предпосылкой возникновения бухгалтерского учета стало общественное разделение труда и развитие производственных отношений. Профессия бухгалтера — одна из самых трудных, но и самых востребованных. Потребность в специалистах бухгалтерского учета значительно выросла в последние годы, поэтому интерес к профессии бухгалтера не уменьшается.

В условиях развития рыночных отношений неизмеримо возрастает роль бухгалтерского учета, поскольку требуется не только управлять производственными затратами и полученными доходами, но и вести активный поиск эффективного использования каждого вложенного рубля в производственную, коммерческую и финансовую деятельность предприятий и организаций. Современный бухгалтерский учет занимает одно из главных мест в системе управления предприятием.

Совершенствование системы управления персоналом ОАО “Агрофирма Северная”(птицефабрика)

Лань О Экономика и управление инновационными процессами на Перерва О. Баумана М 16 О промышленном предприятии: Монография Экономика и управление предприятием: Высшая школа П Эксплуатация недвижимости. Форум П образование Эмоциональное лидерство: Альпина Бизнес Букс 7 Макки Э.

Научная книга Кравец О.Я., д-р техн. наук, проф., руководитель Центра дис - . очередного произнесения обучаемым не к одному, а к группе, т.е. любому изношением (дети в возрасте от 9 до 14 лет - 3 мальчика и 5 девочек). . на всех стадиях жизненного цикла бизнес-процесса, решая задачи привле-.

Маркетинговое исследование рынка пива Опрос по выбору самой популярной марки пива среди молодежи. Методы маркетинговых исследований — это приёмы, процедуры и операции эмпирического, теоретического и практического изучения и анализа маркетинговой среды, в которой существует компания [2]. Первичная и вторичная маркетинговая информация: финансы и статистика, Для проведения маркетингового исследования был выбран следующий товар: Смотрите так же анализ и совершенствование маркетинга товары курсовая бесплатно: География исследования Российская Федерация Этапы работ Для решения поставленных задач исследование реализуется в 2 этапа: Экспертные интервью с участниками рынка: Прогнозирование спроса и сегментация рынка в разработке маркетинговой стратегии предприятия.

Спецсеминар посвящен маркетинговым коммуникациям в политической сфере и коммуникативным стратегиям политических кампаний.

Президентская библиотека Республики Беларусь

Экономика и социология труда: Компенсационная модель оплаты труда: Развитие систем оплаты труда: финансы и статистика, Дело и Сервис,

Серия книг «Бизнес от А до Я» — 7 книг. Дополнительные Долинина Т.Н. - Внутрифирменная политика оплаты труда. Экономическое.

Для поддержания конкурентоспособности необходимо беспрерывно повышать квалификацию сотрудников. Эта книга о том, как при помощи информационных технологий сделать обучение рентабельным и доступным на месте. Ее автор Самуэль Мэлоун пишет том, как создать корпоративный учебный центр и сделать его работу максимально эффективной. Автор дает определение открытому, дистанционному и гибкому обучению и показывает, как эти понятия сливаются общую концепцию корпоративного учебного центра.

Он обсуждает преимущества электронного обучения и дает советы по формированию качественных учебных программ. Мэлоун описывает проблемы, которые могут возникнуть на разных этапах жизненного цикла учебного центра, и предлагает способы их решения. Он также рассматривает вопросы определения расходов и прибыли и приводит примеры компаний, которые извлекли пользу из эксплуатации учебных центров и добились существенной экономии.

Эта книга поможет определить необходимость создания корпоративного учебного центра и снабдит лучшими способами его организации и методами управления им Стоимость компании:

Большая распродажа книг

Принят Государственной Думой 21 декабря г. Одобрен Советом Федерации 26 декабря г. Принят Государственной Думой 9 июня г. Одобрен Советом Федерации 2 июля г. Баланс Бизнес Букс, Кемеровский полиграфический комбинат,

Финансовое оздоровление организации: проблемы учетно-аналитического обеспечения: монография Астраханцева Е. А. электронная.

Современные тенденции развития наноэлектромагнетизма: Издательский центр БГУ, Олехнович председатель и др. Общие данные о вегетативной нервной системе: Банецкая ; Министерство спорта и туризма Республики Беларусь, Учреждение образования"Белорусский государственный университет физической культуры". Машерова", Кафедра географии ; [авторы-составители:

Вид поиска

Список литературы Список литературы 1. Расчеты по оплате труда. Ветлужских, Елена Мотивация и оплата труда. Оплата труда персонала медицинских организаций. Дело и сервис, Дело и сервис ДиС ,

Каталог научных и коммерческих услуг на годы (выпуск 1) Б.В. Лысый,Т.В.Ровдо ; М-во образования РБ, УО «Белорусский гос.пед.ун-т им.М. Танка». . Золотая книга хорошего тона / Пер. с фр. (Серия"Бизнес от А до Я". ."Маркетинг" / П. А. Дроздов. Минск: Издательство Гревцова, .

Данная функция позволяет поставить распределение ресурсов, направляемых на стимулирование персонала, среди работников предприятия в зависимость от информации, полученной в результате исследования мотивационного комплекса, эффективности трудовой деятельности. На данном этапе по существу определяется, сколько должен получать каждый работник. Входом функции являются полученные на предыдущем этапе процесса стимулирования результаты в виде систем, форм и методов стимулирования, адекватные мотивам и потребностям персонала предприятия.

Это подразумевает проведение многофакторного анализа федеральных, отраслевых, региональных и внутриорганизационных факторов, выступающих в качестве ограничивающих условий и описываемых в указанных выше документах. Примерный перечень документов, которые необходимо учитывать в качестве ограничений при создании системы стимулирования персонала АО-Энерго, представлен в таблице 3. Федеральный закон от 14 апреля г.

Федеральный закон от 17 августа г. Федеральный закон от 19 июня г. Федеральный закон от 24 октября г.

«Код Наименование Автор Ст Цена Издательство Год Признак ...»

По Вашей теме найдены следующие источники: ГрГУ имени Янки Купалы, Публичные центры правовой информации: Публичные центры правовой информации на базе общедоступных библиотек в Республике Беларусь и Российской Федерации: Сеть публичных центров правовой информации Витебской области:

кандидат экономических наук, доцент Т.Н.Новоселова . от короткого инструктажа на рабочем месте для рабочих до дли- тельной следующего общения, а также сэкономить время работников службы Еще на этапе отбора я ин- . веческих ресурсов, посещение школы бизнеса коммерческим агентом.

Бюджетом предусмотрена крупная сумма, поэтому необходимо предусмотреть источники ее получения. Соответственно прирост прибыли равен тыс. При формировании ФОТ по приростному нормативу формула будет следующая: Согласно формуле рассчитаем ФОТ года. Рассчитанный в проекте размер премирования равен тыс. Соответственно мы имеем резерв по ФОТ руб. Проектные мероприятия планируется выполнить за счет прироста прибыли года. Затраты на них равны тыс. Общее определение эффективности деятельности Е - это отношение полученного полезного результата к затратам М , понесенным для достижения данного результата[15, с.

Эффективность равна их отношению или 11,24, на один вложенный рубль компания получает 11,24 рубля дохода. Выводы по третьей главе: При этом, для обеспечения стимулирующего воздействия системы, следует соблюдать определенные требования. Прежде всего, показатели премирования должны соответствовать задачам производства в данном подразделении или на предприятии и, кроме того, их выполнение реально должно зависеть от трудовых усилий работников, включенных в круг премируемых.

Узнай, как мусор в голове мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!